Agir en Leader / Franck Nicol

Public ISBD Titre : Agir en Leader : Sens ,Exigence et Responsabilisation: Les Clefs du Succès Par un Officier de Terrain Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Nicol, Auteur Editeur : Vuibert Année de publication : 2024 Importance : 205 p. Présentation : couv. ill en coul ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-62750-3 Prix : 24 euros Langues : Français (fre) Mots-clés : leardershipdévelopper la puissance Index. décimale : 658.4 Application de la gestion Résumé : Le général Franck Nicol a connu de multiples responsabilités opérationnelles et détient une riche culture stratégique. Il partage ici son expérience des missions complexes, de la gestion de crise et de l'encadrement d'équipes. Il y dévoile sa vision du leadership et les fondements de l'exercice de l'autorité, en exposant comment: » motiver, responsabiliser et valoriser ses collaborateurs ; » fédérer autour d'objectifs communs et transformer la conception en actions ; anticiper, définir une vision et la partager avec ses supérieurs et ses collaborateurs ; , lutter contre les résistances au changement et faire face à l'adversité extérieure ; » construire les fondements d'une résilience pour encaisser des coups et continuer à produire. Ce livre s'adresse aussi bien aux hauts dirigeants et aux managers qui souhaitent s'élever en leader pour faire face aux défis organisationnels et humains, qu'aux étudiants en quête de responsabilités. Agir en Leader : Sens ,Exigence et Responsabilisation: Les Clefs du Succès Par un Officier de Terrain [texte imprimé] / Franck Nicol, Auteur . - Vuibert, 2024 . - 205 p. : couv. ill en coul. ISBN : 978-2-311-62750-3 : 24 euros Langues : Français (fre) Mots-clés : leardershipdévelopper la puissance Index. décimale : 658.4 Application de la gestion Résumé : Le général Franck Nicol a connu de multiples responsabilités opérationnelles et détient une riche culture stratégique. Il partage ici son expérience des missions complexes, de la gestion de crise et de l'encadrement d'équipes. Il y dévoile sa vision du leadership et les fondements de l'exercice de l'autorité, en exposant comment: » motiver, responsabiliser et valoriser ses collaborateurs ; » fédérer autour d'objectifs communs et transformer la conception en actions ; anticiper, définir une vision et la partager avec ses supérieurs et ses collaborateurs ; , lutter contre les résistances au changement et faire face à l'adversité extérieure ; » construire les fondements d'une résilience pour encaisser des coups et continuer à produire. Ce livre s'adresse aussi bien aux hauts dirigeants et aux managers qui souhaitent s'élever en leader pour faire face aux défis organisationnels et humains, qu'aux étudiants en quête de responsabilités.

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